Quanto Ganha um Técnico Em Petroquímica




A média salarial nacional de um Técnico Em Petroquímica em June de 2013 foi de

R$ 1294.46


Este valor é calculado baseando-se no salário pactuado na contratação no período de Maio de 2011 a Junho de 2013. Assim o valor de Quanto Ganha um Técnico Em Petroquímica é estimativo e pode variar de acordo com os salários contratados no mês especificado.

Na tabela abaixo você pode conferir a evolução salarial de um Técnico Em Petroquímica no período.

Técnico Em Petroquímica: Salário

MêsMédia SalárialQuantidade de contrataçõesMaior SalárioMenor Salário
06/2013R$ 1294.46132500.00656.00
05/2013R$ 3766.001813597.00698.00
04/2013R$ 3757.601512032.00626.00
03/2013R$ 2514.501811921.00678.00
02/2013R$ 1411.29143449.00623.00
01/2013R$ 3866.752012200.001070.00
12/2012R$ 3524.001212000.00623.00
11/2012R$ 2475.541311141.00760.00
10/2012R$ 3689.672113724.00760.00
09/2012R$ 3042.271510900.00672.00
08/2012R$ 5163.231314822.001035.00
07/2012R$ 2760.581218041.00730.00
06/2012R$ 3194.241718500.00705.00
05/2012R$ 1420.12163778.00736.00
04/2012R$ 2364.33157500.00760.00
03/2012R$ 5093.00811500.00923.00
02/2012R$ 1938.20309335.00700.00
01/2012R$ 1899.43239000.00730.00
12/2011R$ 1729.17124345.00650.00
11/2011R$ 1061.3391800.00715.00
10/2011R$ 1679.102110796.00650.00
09/2011R$ 2126.32195600.00768.00
08/2011R$ 2828.29146633.00950.00
07/2011R$ 1723.14144850.00750.00
06/2011R$ 1727.71145049.00795.00
05/2011R$ 1284.00132091.00680.00

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) a profissao de Técnico Em Petroquímica é identificada pelo código 311205. A pesquisa salarial consulta as contratações especicadas neste código. Veja o detalhamento do CBO abaixo:

CategoriaIdentifição
CBOTécnico Em Petroquímica (311205)
FAMÍLIATécnicos de produção de indústrias químicas, petroquímicas, refino de petróleo, gás e afins (3112)
SUBGRUPOTÉCNICO EM CIÊNCIAS FÍSICAS E QUÍMICAS (311)
SUBGRUPO PRINCIPALTÉCNICOS DE NÍVEL MÉDIO DAS CIÊNCIAS FÍSICAS, QUÍMICAS, ENGENHARIA E AFINS (31)
GRUPOTÉCNICOS DE NIVEL MÉDIO (3)

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